SMETA 7.0协作行动要求（CAR）是什么？2026年新增条款解读

SMETA 7.0协作行动要求（CAR）是什么？

SMETA 7.0协作行动要求（CAR）指审核中发现强迫劳动、消防缺失等5类红线问题时，工厂须10个工作日内提交整改证据，逾期触发48小时跟进审核。

2026年新增了哪些CAR条款？

2026年1月1日起，SMETA 7.0正式执行，CAR条款从3类扩展到5类，覆盖范围和判定标准更具体。

• 强迫劳动零容忍：发现扣押身份证、限制离厂、强制加班超36小时/月，直接判CAR。
• 消防通道物理堵塞：疏散通道堵塞宽度超过通道总宽50%，或安全出口被锁死，判CAR。
• 工资低于法定标准：员工实发工资低于当地最低工资标准10%以上，且涉及3人以上，判CAR。
• 应急喷淋与洗眼器缺失：化学品仓库或电镀车间15米内未安装应急喷淋装置，判CAR。
• 童工或未成年工违规：发现1名16周岁以下童工，或未成年工从事夜班/有毒有害岗位，判CAR。

CAR和旧版CAPR有什么区别？

旧版CAPR整改时限为30天，部分问题可延长至60天。CAR将红线问题单独列出，整改时间压缩为10个工作日，且必须提交工资补发记录、监控截图、消防验收单等可验证证据。

哪些工厂最容易在CAR上被卡住？

2026年一季度珠三角SMETA 7.0审核统计显示，约58%的工厂在消防通道堵塞环节被开CAR，约32%在工资记录与考勤不一致环节被开CAR。

五金、纺织、塑胶三个行业占CAR总量的71%。其中东莞长安镇、深圳宝安区、佛山顺德区是CAR高发区域。

收到CAR后10个工作日怎么用？

1. 第1个工作日：通知管理层，成立由人事、生产、行政组成的3人整改小组。
2. 第3个工作日：完成硬件类整改，如拆除通道货架、安装应急喷淋、更换安全出口锁具。
3. 第7个工作日：补齐工资补发银行流水、考勤修正记录、员工访谈确认书。
4. 第10个工作日：通过Sedex平台提交全部证据，等待审核员线上复核。

东莞虎门镇服装厂案例：2个CAR在8天内关闭

2026年2月，东莞虎门镇一家280人服装厂接受SMETA 7.0半通知审核，被开出2个CAR：消防通道被布料卷堵塞80%，以及12名员工加班费低于法定标准15%。

诺诚数证顾问到场后，用2天完成消防通道清理并安装黄色警示线，用3天重新核算2025年11月至2026年1月工资，补发差额2.3万元，第8天提交全部证据，审核员远程确认关闭，最终审核结果为“通过”。

诺诚数证（深圳）科技有限公司专注验厂认证辅导，林经理负责全国工厂上门服务，咨询电话：18823738189。

SMETA 7.0审核费用和周期现在是多少？

2026年包含CAR机制的SMETA 7.0审核，两模块周期为30-50天，四模块周期为40-60天。不含CAR复审的基础费用在1.8万-4.5万元之间，工厂规模超过1000人或存在夜间生产，费用上浮20%-35%。